Chancengleichheit

Business Women Network Wiesbaden: Frauen in Führungspositionen vernetzen sich

Endlich war es so weit: Am Donnerstag, 10. Oktober, launchte die IHK Wiesbaden ihr Business Women Network. Unter dem Motto "Habt Mut zur Macht" versammelten sich beim Eröffnungs-Event über 120 Frauen in Führungspositionen, um sich zu vernetzen, auszutauschen und gemeinsam eine gute Zeit zu verbringen.

Frauen in Führung: IHK setzt auf Netzwerke

In ihrer Eröffnungsrede zeigte Tatjana Trömner-Gelbe ihre Begeisterung für das neue Netzwerk in Wiesbaden. Die Vizepräsidentin der IHK setzt sich seit Jahren ehrenamtlich dafür ein, dass Frauen Führungspositionen anstreben, sich gegenseitig unterstützen und ihre Anliegen stärker ins Blickfeld rücken.

Seit 2014 gibt es innerhalb der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) Unternehmerinnen-Netzwerke. Dr. Sandra Hartig, die Initiatorin dieser Netzwerke, stellte deren Besonderheiten, Entwicklung und Aufgaben vor. Ein zentrales Anliegen dieser Netzwerke ist unter anderem die Abgabe von Stellungnahmen zu wirtschaftspolitischen Themen aus der Perspektive von Frauen.

Ein Aha-Moment für die Teilnehmerinnen

In ihrer Keynote zeigte Katja Berlin, Autorin des Spiegel-Bestsellers "Wofür Frauen sich rechtfertigen müssen", auf, dass es bei der Gleichstellung von Männern und Frauen noch einiges zu tun gibt. Ihre bekannten "Torten der Wahrheit" aus der ZEIT sorgten für erleuchtende Momente und regten zum Nachdenken an.

Im Anschluss an die Keynote fand eine Podiumsdiskussion statt, die sich mit den Themen Sichtbarkeit, Netzwerken und den daraus resultierenden Potenzialen beschäftigte. Neben Katja Berlin nahmen auch Prof. Dr. Dennis Albert, Gründungsbotschafter der Wiesbaden Business School, sowie Sylvia Müller-Grzimek, Geschäftsführerin der Löhr Auto SZ GmbH und Mitglied der IHK-Vollversammlung, teil. Moderatorin und Reporterin Maike Greine führte souverän durch den Abend und leitete die Diskussion.

Weibliche Vorbilder für die nächste Generation

Im Anschluss tauschten sich die Teilnehmerinnen über ihre Erfahrungen und Erkenntnisse aus und betonten den Wert weiblicher Vorbilder für die nächste Generation. „Gemeinsam gestalten wir die Zukunft: Mit Mut, Entschlossenheit und gegenseitiger Unterstützung führen Frauen den Wandel hin zu mehr Gleichberechtigung bei Führungspositionen an.

Unsere Auftaktveranstaltung zum Business Women Network in der IHK hat gezeigt, dass Frauen in der Wirtschaft eine Stimme haben, die gehört werden muss. Dafür schaffen wir Gelegenheit und Raum“, betonte Sabine Meder, Hauptgeschäftsführerin der IHK Wiesbaden.

Frauenanteil in Führungskräften stagniert

Trotz der wahrgenommenen Fortschritte in den letzten Jahren zeigen die Zahlen des Statistischen Bundesamtes, dass diese Entwicklung nur begrenzt stattgefunden hat. Aktuell ist nur etwa jede dritte Führungskraft (28,7%) weiblich, und dieser Anteil hat sich seit 2012 kaum verändert. Um die Karriereentwicklung von Frauen in Führungspositionen künftig stärker zu fördern, bietet das Business Women Network eine wertvolle Gelegenheit zum Austausch von Erfahrungen und zum Aufbau von Netzwerken. Hier können Frauen sich gegenseitig unterstützen und inspirieren, um ihre beruflichen Ziele weiter zu verfolgen.

Die IHK Wiesbaden möchte mit diesem neuen Netzwerk die Zukunft gestalten und Barrieren durchbrechen. Mehr Informationen: Business Women Network der IHK Wiesbaden

Fotos: Alexa Sommer